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Con gran convocatoria se desarrolló el taller que promueve espacios de trabajo sin discriminación

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Desde una mirada basada en la normativa vigente y las prácticas sociales se abordaron los tipos de discriminación y la gestión de las diversidades en el ámbito laboral.

El taller, que fue presidido por el secretario de Estado de Trabajo, Lucas Pica, se llevó adelante a través de la articulación interinstitucional entre la Secretaría de Trabajo, la Dirección de Equidad de Género e Igualdad de Nación, el INADI y la Cámara de Comercio, Turismo, Industria y Producción de Viedma.

En esta línea, Pica agradeció a los disertantes y destacó que “hace más de un año evidenciamos la necesidad de incorporar la perspectiva de género en el mundo del trabajo, por este motivo, tomamos la decisión de crear el área de Género y Empleo en la órbita de la Secretaría, a cargo de Belén Scalesa”.

Asimismo, el titular de Trabajo sostuvo que “a partir de la puesta en marcha del área, se comenzó a trabajar con todos los actores del mundo del trabajo, tanto del sector empresarial, sindical y el Gobierno” y remarcó que “en estas mesas de trabajo se crearon las condiciones para que se aprobara por ley la creación de la Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades-Género (CTIO-G) en Río Negro y ya se realizó la primera Plenaria en Cipolletti”.

El “Taller de sensibilización sobre discriminación en el ámbito laboral” estaba destinado al personal de empresas y del Estado de todos los niveles (trabajadores, mandos medios, gerentes y funcionarios).


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