En el marco de la paritaria provincial anticipada, convocada en enero con el objetivo de garantizar el normal inicio de clases en marzo, el congreso del gremio docente Unter se reunió en San Antonio Oeste para analizar la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Río Negro.
Tras el debate, el gremio concluyó que la oferta oficial no contempla la recomposición salarial pendiente correspondiente al año 2025, ni garantiza una recuperación real del poder adquisitivo de los salarios docentes. También expresaron su preocupación por el impacto de la inflación en los ingresos y por la derogación de las auditorías médicas privadas.
Luego del tratamiento de los distintos puntos del temario, el congreso resolvió por 134 votos contra 52 rechazar la propuesta salarial del Ejecutivo, al considerar que “no incluye un plan de recomposición acorde a los costos de vida acumulados”.
Reclamos del gremio
Además del rechazo a la oferta, Unter cuestionó la definición unilateral del Gobierno de tomar el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Viedma como referencia para la discusión salarial. En ese sentido, solicitó también establecer el 80% de ubicación para todas las escuelas de la Zona Andina.
Entre los principales planteos, el gremio reclamó la elevación del salario testigo a $2.000.000, con actualización por valor índice, y exigió que todas las propuestas salariales sean remunerativas y bonificables.
La postura del Gobierno
Desde el Gobierno provincial se informó oportunamente que la propuesta salarial tiene un carácter trimestral, abarcando el período enero–marzo, y que los incrementos estarán atados a la evolución del IPC de Viedma, que publicará el Indec correspondiente al mes de enero.
De la reunión paritaria participaron la ministra de Educación, Patricia Campos; la secretaria de Educación, Silvia Arza; los vocales gubernamentales Romina Procoppo y Fabio Sosa; y la secretaria general del Consejo Provincial de Educación, Claudia Tejeda.
Por parte de Unter estuvieron presentes la secretaria general Laura Ortiz; el secretario adjunto Félix Mauricio Ovadilla; la secretaria gremial Gabriela Cecilia Aguilar; la secretaria de Prensa Melisa Verbeke; el asesor legal Diego Broggini; la secretaria de Salud en la Escuela Mariana Yanina Rucci; y la secretaria de Actas y Administración Ana María Inchassendague.
Las partes acordaron volver a reunirse durante la primera semana de febrero, para retomar la discusión salarial.
