El Gobierno provincial defendió la medida como una herramienta para controlar el presentismo y anunció que apelará otra resolución que benefició a ASSPUR con una medida cautelar.
La Justicia de Río Negro rechazó la acción de amparo presentada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) contra el sistema de registro de asistencia mediante biometría facial implementado por el Ministerio de Salud. Con esta resolución, el mecanismo de control de presentismo continúa vigente, al considerar que no existe un daño grave e irreparable ni una ilegalidad manifiesta en la decisión del Gobierno provincial.
La secretaria de la Función Pública de Río Negro, Tania Lastra, se refirió al fallo en una entrevista con LU19 y sostuvo que la sentencia respalda los argumentos de la Provincia sobre la legalidad y la finalidad del sistema de control.
El Gobierno defendió el sistema de reconocimiento facial
Lastra explicó que el objetivo del control biométrico es registrar de manera transparente el ingreso y la salida del personal, especialmente en hospitales, y vincular esa información con los sistemas administrativos y de liquidación de sueldos.
Según indicó, el nuevo mecanismo reemplaza las planillas manuales utilizadas para certificar asistencia, guardias y horas extras, y permite verificar que esas horas hayan sido efectivamente trabajadas. “El Estado tiene el derecho y la obligación de controlar que sus empleados asistan a trabajar”, afirmó durante la entrevista.
La funcionaria también remarcó que el reconocimiento facial ya es una tecnología de uso cotidiano en aplicaciones bancarias, billeteras virtuales y otros servicios digitales, por lo que consideró que los cuestionamientos sindicales responden a una interpretación equivocada sobre su funcionamiento.
Qué pasa con los datos personales
Uno de los principales planteos de los gremios apunta a la privacidad y al tratamiento de datos sensibles. Frente a esas críticas, Lastra aseguró que el sistema solo registra la geolocalización en el momento en que el trabajador marca su ingreso o egreso y únicamente si se encuentra en su lugar de trabajo.
Además, señaló que quienes no deseen utilizar su teléfono celular pueden registrar el presentismo mediante un dispositivo disponible en Recursos Humanos de cada hospital o a través de una tableta instalada como tótem.
El Gobierno apelará el fallo favorable a ASSPUR
Aunque UPCN obtuvo un revés judicial, la secretaria de la Función Pública confirmó que el Gobierno recibió otra resolución distinta, esta vez favorable a ASSPUR, que otorgó una medida cautelar y suspendió momentáneamente la aplicación del control biométrico en ese caso.
Lastra sostuvo que la Provincia ya trabaja en la apelación de esa decisión y explicó que, según la interpretación oficial, la Cámara no analizó el fondo de la cuestión sino aspectos administrativos del procedimiento.
“El control permitió ahorrar recursos”
Durante la entrevista, la funcionaria aseguró que los controles implementados por la Provincia ya generaron un impacto económico positivo. Como ejemplo, mencionó que las auditorías sobre presentismo permitieron ahorrar recursos equivalentes a la construcción de tres mini hospitales.
“Todo esto termina traduciéndose en dinero de los rionegrinos. Lo único que buscamos es controlar que quienes cobran un sueldo del Estado cumplan con su jornada laboral”, expresó.
También habló de los certificados médicos falsos y la próxima paritaria
En otro tramo de la entrevista, Lastra se refirió al juicio que comenzó en Viedma por la presunta presentación de certificados médicos falsos por parte de alrededor de 120 empleados estatales. Confirmó que las audiencias se desarrollarán durante las próximas semanas y que el Gobierno sigue de cerca la causa iniciada tras la denuncia del gobernador Alberto Weretilneck.
Finalmente, confirmó que la próxima reunión paritaria con los gremios estatales fue convocada para el 30 de septiembre, donde el Ejecutivo retomará la negociación salarial con ATE y UPCN.
