El Gobierno de Río Negro propuso actualizar los salarios según el promedio de los índices de inflación nacional y de Viedma. También planteó una compensación por el incremento de servicios y alimentos y una nueva instancia de negociación antes de fin de año. El sindicato evaluará la propuesta en un plenario de secretarios generales.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reanudó este miércoles las negociaciones paritarias con el Gobierno de Río Negro, en el ámbito de la Función Pública. Durante el encuentro, el Ejecutivo presentó una propuesta de actualización salarial por inflación, un bono compensatorio y un incremento en los haberes de diciembre para que tenga impacto en el medio aguinaldo.

La oferta contempla que los salarios de octubre y noviembre se actualicen de acuerdo con el promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y el de Viedma correspondiente a agosto y septiembre, que arrojó un 4,18%. Para diciembre, en tanto, se aplicaría el promedio de los índices de inflación de octubre.

Además, a pedido del sindicato, el Gobierno propuso convocar una nueva reunión paritaria antes de fin de año para establecer el monto del bono compensatorio y definir una actualización salarial para el primer trimestre de 2027, también vinculada con la evolución del IPC.

Bono compensatorio por el aumento de los gastos esenciales

Según informó ATE, la propuesta del Ejecutivo llegó luego de los reclamos que el sindicato planteó durante las últimas semanas por el incremento de los gastos cotidianos.

La organización gremial sostuvo que rubros esenciales como las tarifas de los servicios, los alquileres y la canasta alimentaria registraron aumentos por encima del promedio de la inflación, por lo que reclamó una compensación extraordinaria adicional a la actualización salarial.

Otro de los pedidos del sindicato fue que el aumento correspondiente a diciembre se incorpore de manera anticipada a los haberes, con el objetivo de que tenga un impacto efectivo en el pago del medio aguinaldo de fin de año.

ATE reclamó medidas contra el endeudamiento estatal

Durante las negociaciones, el gremio también solicitó medidas concretas para proteger los ingresos de los trabajadores estatales frente al endeudamiento.

En ese sentido, propuso establecer un límite sobre los salarios netos para las deducciones derivadas de préstamos, créditos y otras obligaciones financieras.

El objetivo, según explicó la organización, es preservar el carácter alimentario del salario y evitar que el sobreendeudamiento comprometa los ingresos necesarios para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.

El sindicato evaluará la propuesta

Tras el encuentro con el Gobierno provincial, ATE anunció que convocará en las próximas horas a un plenario de secretarios generales para analizar la oferta salarial y definir los pasos a seguir.

La propuesta incluye actualizaciones vinculadas a la inflación para el último tramo de 2026, una compensación extraordinaria cuyo monto deberá definirse en una nueva reunión y un esquema de revisión salarial para el primer trimestre de 2027.