El Consejo de Administración del Hospital Garrahan advirtió a los residentes que podrían aplicar sanciones si continúan con los reclamos salariales y las medidas de fuerza. La notificación llegó esta mañana a través de un correo enviado desde la administración del hospital.

Aunque los residentes dependen del Ministerio de Salud de la Nación, la dirección del Garrahan comunicó que evalúa sancionar con descuentos salariales, la pérdida de la regularidad de la pasantía o incluso la desvinculación directa.

Mientras tanto, los residentes se encuentran en una asamblea para definir los pasos a seguir. En paralelo, la Junta Interna de ATE, que representa a más de 4700 trabajadores del hospital, anunció un paro que comenzará esta semana y se repetirá en distintas oportunidades.

El conflicto se profundiza luego de que los residentes rechazaran el aumento anunciado por el Ministerio, que incluye un bono de 300.000 pesos no remunerativo, que elevaría la remuneración total a 1.300.000 pesos a partir de julio, pero sin sumar al sueldo básico.

Desde el sector sostienen que, al no ser remunerativo, el bono no genera aportes, ni se incluye en el aguinaldo ni en futuras actualizaciones, por lo que el salario en mano continúa siendo de 797.000 pesos, principal motivo de rechazo.