Según un informe reciente difundido por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), los docentes de Río Negro lideran el ranking de los mejores salarios iniciales sin antigüedad en el país, con una cifra de $620.000. Este dato coloca a la provincia en la cima de la lista, seguida por otras dos provincias patagónicas: Neuquén, con $559.521, y Santa Cruz, con $522.160.

En el otro extremo del espectro salarial se encuentran las provincias de Santiago del Estero ($280.000), Jujuy ($277.000) y Misiones ($250.000), evidenciando una notable disparidad en los sueldos docentes a lo largo del territorio nacional.

Al conocerse el informe de la CTERA, el gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, resaltó el compromiso de su administración con la educación. «La educación es una prioridad para este Gobierno, por eso, los docentes de Río Negro tienen los mejores salarios del país», subrayó el mandatario.

Este logro se atribuye a las políticas provinciales que han buscado mejorar las condiciones salariales y laborales de los docentes, especialmente en un contexto económico desafiante. Weretilneck ha enfatizado en repetidas ocasiones la importancia de la educación como motor de desarrollo y progreso, y estos esfuerzos parecen estar reflejados en los niveles salariales alcanzados.

El informe de la CTERA también pone de relieve la brecha existente entre las distintas regiones del país, subrayando la necesidad de políticas más equitativas que permitan un desarrollo homogéneo del sistema educativo nacional. La disparidad en los salarios docentes puede influir en la calidad educativa y en la capacidad de las provincias menos favorecidas para retener y atraer a profesionales cualificados.