En una nueva reunión del Consejo de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro presentó una propuesta salarial superadora para los empleados estatales, con aumentos que van del 4,48% al 5,71%, según la categoría.

El Ejecutivo provincial ofreció un incremento en el Sueldo Bruto del 1,5% a partir de febrero, y del 1% para marzo, abril y mayo, tomando como base el salario de enero. Además, se propuso el pago de una suma fija que varía según las categorías: $30.000 (de la categoría 1 a la 11), $40.000 (de la 12 a la 15) y $50.000 (desde la 16) para los trabajadores bajo la Ley 3959. Para aquellos comprendidos en la Ley 1904, los montos son similares pero ajustados al régimen horario.

La oferta también incluye una suma por única vez de $85.000, $95.000 y $105.000, según la categoría, que se abonará el 28 de febrero mediante planilla complementaria. Asimismo, se confirmó un aumento del 100% en la ayuda escolar a partir de los sueldos de febrero.

El encuentro estuvo encabezado por la Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, junto a otros funcionarios y representantes gremiales de ATE y UPCN.