En medio del conflicto laboral generado por los despidos de 181 trabajadores en la empresa de transporte NRG, la Provincia de Río Negro ha intensificado su intervención para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de los empleados afectados. A través de un operativo de fiscalización encabezado por la Secretaría de Trabajo, en colaboración con el Sindicato de Camioneros, se busca responder a las denuncias por irregularidades en las condiciones laborales y asegurar la protección de los derechos de los trabajadores.

El conflicto comenzó cuando la empresa NRG ratificó los despidos, a pesar de las negociaciones previas con los gremios de Petroleros y Camioneros, tanto de Neuquén como de Río Negro. El secretario general del Sindicato de Camioneros de Río Negro, Gustavo Sol, había anunciado que los despidos se suspendían tras conversaciones con el gobernador de la provincia, Alberto Weretilneck, quien mostró su disposición para intervenir. Sin embargo, los despidos finalmente se concretaron, lo que provocó un aumento de la tensión en la región.

Con el objetivo de responder a las denuncias y garantizar condiciones laborales dignas, la Secretaría de Trabajo de Río Negro ha implementado un operativo exhaustivo para verificar el cumplimiento de las normativas vigentes, tanto en seguridad e higiene como en las condiciones contractuales de los trabajadores. Esta intervención es parte de un esfuerzo conjunto con el Sindicato de Camioneros, que se ha mostrado preocupado por la situación de los empleados afectados.

La secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, destacó la importancia de este operativo, subrayando que el objetivo es asegurar que los derechos laborales sean respetados en su totalidad. «Nuestra tarea es garantizar que se respeten los derechos de los trabajadores, velando por su seguridad, higiene y condiciones laborales. Además, reforzamos nuestro compromiso con la promoción del trabajo registrado, para que cada empleado cuente con las garantías legales que le corresponden», expresó Avilez.

En paralelo, la Secretaría de Trabajo de Río Negro mantiene conversaciones con su par de Neuquén y los gremios involucrados para buscar una resolución al conflicto generado por los despidos y asegurar el bienestar de los trabajadores del sector.

Este operativo de fiscalización es una muestra del compromiso del Gobierno de Río Negro con los derechos laborales y el trabajo digno, en un momento crítico para los empleados afectados por la situación en la empresa NRG.