La Secretaría de Trabajo de Río Negro y el Ente para el Desarrollo de la Región Sur han firmado un convenio de colaboración que busca mejorar las condiciones laborales en la región. Esta iniciativa se enfoca en fortalecer la inserción laboral, promover la capacitación profesional y abordar problemáticas clave en el ámbito laboral.

Mejoras en las Condiciones Laborales
La Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que el convenio incluye mejoras en las condiciones laborales, con especial énfasis en la normativa de seguridad e higiene. También se busca incluir a sectores más vulnerables, asegurando que todos los trabajadores tengan acceso a un entorno laboral seguro y justo.

Capacitación y Certificaciones
Un aspecto fundamental del convenio es la capacitación para la obtención de certificaciones de competencias. Esto permitirá a los trabajadores mejorar sus habilidades y, a su vez, potenciar la matriz socio-productiva de la región.

Red de Empleo Municipal
Avilez también mencionó la propuesta de crear una red de Empleo Municipal como parte del servicio de empleo rionegrino. Esta red tiene como objetivo facilitar el acceso al empleo y fomentar la colaboración entre distintas entidades y empresas de la región.

Esta iniciativa es un paso importante hacia el desarrollo económico y social de la Región Sur, promoviendo la formación y el empleo de calidad para todos sus habitantes.