La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) denunció un estancamiento de la negociación paritaria. Aseguraron que se debe a «la propuesta inaceptable del sector empresarial», que se niegan a reconocer el impacto del aumento del costo de vida sobre el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.

Desde UATRE advirtieron que «la situación de los trabajadores rurales es crítica». Indicaron que el salario promedio no alcanza para cubrir la canasta básica, sin embargo, los productores se niegan a ofrecer aumentos salariales justos.

La última oferta de la patronal, un 0% de aumento en junio, 1% en julio y 1% en agosto, más una suma no remunerativa $6.000 (en julio y agosto), fue rechazada de plano por el gremio, que exige una recomposición real del salario rural y un esquema de actualización que contemple la suba sostenida del costo de vida.

“La situación es crítica. No vamos a aceptar aumentos de miseria mientras nuestros compañeros no pueden cubrir ni la canasta básica”, señalaron desde la UATRE. La remuneración mínima del peón general es de 828.764,25 pesos, mientras que el mínimo necesario para que una familia no sea considerada pobre, que según el INDEC es de 1.100.267 pesos.

Los ítems más sensibles del gasto familiar, como alimentación, vivienda, servicios básicos, transporte y comunicaciones, aumentaron muy por encima del promedio general, afectando a los trabajadores rurales.

Pese a los reiterados encuentros durante junio, en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), las negociaciones no prosperaron. Ante esta situación, desde la conducción de UATRE insistieron en que “no vamos a permitir que sigan ajustando sobre los trabajadores. Exigimos una paritaria justa, que reconozca el trabajo rural y garantice condiciones de vida dignas para las familias rurales”.