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Viedma: el IAPL sigue reforzando la capacitación con perspectiva de género

El Instituto de Asistencia a Presos y Liberados (IAPL), dependiente del Ministerio de Seguridad y Justicia, sigue consolidando los espacios de formación permanente para su personal. En esta oportunidad, se desarrolló una jornada de capacitación en el marco de la Ley Micaela, dirigida al equipo de la delegación Viedma.

La actividad se llevó a cabo con el primer grupo de participantes y tendrá continuidad el próximo 24 de julio con un segundo grupo, que incluirá tanto al personal profesional como no profesional de la institución.

La jornada fue impulsada por la Dirección de Género de la Subsecretaría de Derechos Humanos y Equidad Ciudadana de la Municipalidad de Viedma, bajo el título “Ley Micaela: Herramientas para el Abordaje e Intervención con Perspectiva de Género”. Las disertaciones estuvieron a cargo de la Licenciada Laura Di Stefano y Florencia Arraigada.

El encuentro tuvo como eje central el fortalecimiento del marco normativo nacional en torno a las violencias por motivos de género, con un enfoque específico en el trabajo que realiza el IAPL con la población que asiste. Asimismo, se abordaron las desigualdades estructurales entre los géneros y su impacto en el acceso efectivo a los derechos, promoviendo la revisión de prácticas cotidianas y formas de organización institucional, con el objetivo de construir una gestión pública más inclusiva y equitativa.

Al respecto, la Licenciada Lorena Calvo, Coordinadora de la Delegación Viedma del IAPL, destacó: “El quehacer profesional debe ofrecer y asegurar un trato desde una perspectiva de género y diversidad. Estas capacitaciones son fundamentales para construir una institución más justa e igualitaria y para que cada agente que integra el IAPL pueda brindar un mejor servicio a la comunidad, de manera consciente, desde una mirada sensible y comprometida”.

La instancia formativa se desarrolla de manera presencial e involucra a la totalidad del equipo del IAPL en Viedma, reafirmando el compromiso institucional con la capacitación continua y el fortalecimiento de políticas públicas con enfoque de derechos y perspectiva de género.