SOYEM, Sitramuci y UPCN rubricaron el acta acuerdo con el Ejecutivo municipal con una actualización salarial y cláusula de ajuste por inflación.

Los gremios municipales acordaron con el Ejecutivo local una nueva actualización salarial que comenzará a aplicarse con los haberes de febrero. El entendimiento fue firmado por SOYEM, Sitramuci y UPCN, mientras que ATE fue el único sindicato que rechazó la propuesta salarial.

El acuerdo contempla una actualización del 5,83%, correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de diciembre y enero, que será liquidada con los sueldos de febrero. Además, se estableció un ajuste automático según el IPC del INDEC para el bimestre febrero-marzo, que se abonará con los haberes de abril.

También se incorporó el pago de ayuda escolar de 80.000 pesos por hijo para trabajadores y trabajadoras eventuales, ampliando el alcance de este beneficio dentro del personal municipal.

El secretario adjunto del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM), Matías Luna, explicó que el entendimiento contempla no solo la actualización salarial, sino también una serie de reclamos gremiales vinculados a condiciones laborales y derechos de los trabajadores.