Fabio Sosa, vocal gubernamental del Consejo Provincial de Educación, dialogó con LU19 sobre la actualización salarial que se pagará con los haberes de octubre. Según el Gobierno provincial, el incremento llevará a $1.412.430 el salario de bolsillo de un maestro de grado de jornada simple sin antigüedad.
El Gobierno de Río Negro liquidará un aumento salarial del 4,18% para el sector docente con los haberes de octubre, pese al rechazo de la conducción de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) a la propuesta oficial.
Fabio Sosa, vocal gubernamental del Consejo Provincial de Educación de Río Negro, dialogó con LU19 sobre la actualización salarial y los próximos pasos de la política de recomposición de ingresos que impulsa la Provincia.
De acuerdo con la información difundida por el Ejecutivo, con este incremento los salarios docentes acumularán una suba nominal del 25,9% durante 2026.
Cuánto cobrará un maestro en octubre
Con la actualización del 4,18%, el salario de bolsillo de un maestro de grado de jornada simple sin antigüedad alcanzará los $1.412.430, según los datos oficiales.
El Gobierno provincial señaló que el aumento forma parte de un esquema de actualizaciones periódicas calculadas sobre la base del promedio de la inflación nacional y la registrada en Viedma.
Desde el Ejecutivo sostienen que este mecanismo busca dar previsibilidad a los ingresos del sector y mantener revisiones salariales vinculadas con la evolución de los precios.
La Provincia también indicó que la última comparación salarial disponible ubicó a Río Negro en el cuarto lugar a nivel nacional. Ese dato corresponde al relevamiento citado por el Gobierno y debe considerarse según el período y los criterios utilizados en esa comparación.
El rechazo de UNTER y la postura del Gobierno
La decisión de liquidar el aumento se mantiene a pesar de que la conducción de UNTER rechazó la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo.
Desde el Gobierno provincial cuestionaron la postura gremial y defendieron la continuidad del esquema de actualizaciones. Según plantearon, el rechazo sindical no modificará la liquidación del incremento correspondiente a octubre.
La discusión se desarrolla en un contexto de diferencias entre el Ejecutivo y el gremio docente respecto de la propuesta salarial y las condiciones de negociación para el sector educativo.
Nueva actualización prevista para diciembre
La propuesta provincial contempla una nueva actualización salarial en diciembre, que se calculará en función del índice de inflación correspondiente a octubre.
Además, el Gobierno señaló que continuarán las instancias de diálogo para abordar los reclamos y las demandas de los trabajadores de la educación.
El Ejecutivo enmarca esta política en una estrategia de administración de los recursos públicos y actualización de los ingresos, con el objetivo de sostener el pago de salarios y el funcionamiento del sistema educativo.
Por el momento, la liquidación del aumento de octubre seguirá adelante, mientras continúa la controversia entre el Gobierno provincial y la conducción de UNTER en torno a la política salarial docente.
